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      淮北國安公司開展面對面交流座談會 引領青年員工擔當力行

      發布日期:2021-10-11 瀏覽次數:2178

             9月29日,淮北國安公司黨委書記劉澤民與青年員工開展面對面座談交流,傾聽青工心聲,為青工解決思想上、工作上、生活上遇到的各種困惑與難事,引導青工行健致遠走好人生路。
             座談會上,各位青年員工結合自身崗位和工作以來的所看、所思、所想,從職業規劃、公司新能源項目開發建設等方面進行交流發言。劉澤民在每一位青年員工發言后,結合具體事例就青工疑惑點進行解答。
             劉澤民充分認可與會青年員工積極發言的態度、充滿斗志與自信的表態。他強調,青年員工成長成才,內因是決定性力量,只要個人主觀上積極努力,在集團公司“54321”發展思路指引下,在公司搭建的崗位發展平臺下,完全可以實現個人的價值和夢想。他要求青年員工,一定要有一個好的精神狀態,做到勝不驕敗不餒;一定要善于做總結,從失敗和成功兩個方面積累經驗、儲存方法;一定要找準自己的角色定位,做到干一行愛一行專一行精一行;一定要有自己的看家本領,揚長避短,做成別人做不好的事。
             通過此次座談會,加強了公司領導與青年員工之間的溝通交流,為公司進一步發現人才、挖掘人才奠定基礎,同時,也為青年員工的進一步發展提高指明了方向。相信國安青年員工一定會在集團公司以及公司戰略轉型發展過程中與公司心連心、同呼吸、共命運,不斷適應新的崗位工作需要,充分施展自身的才華,勇挑重擔,同公司一起成長,一同進步,為打造區域領先的綜合能源服務商貢獻青春與力量。(喬蕾)
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